职位类型:建材工程销售/ 建材大客户销售 薪资面议 1、以公司提供项目信息为主,和个人开发新客户为辅,跟甲方,乙方,设计院进行对接和维护良好的关系。公司产品销售以工业厂房为主,商业为辅。 2、独立开发工程项目、签约、供货与收款,完成销售目标。 3、工程应收款的回收及超期货款的催讨工作,是应收款项的直接责任人,并在授权范围内及时处理临时问题。 4、完成上级领导交办的其他临时性工作。 薪资待遇 销售级别按初级、中级、高级划分 1、底薪随着级别不同而上涨4000-8000元+提成; 2、有个人资源,面议; 3、 提成制度,本公司有公平公开公正的资源制度,销售业绩提成制度,按业绩跳档拿不同级别提成。 具体细则,面议。 福利待遇 1、每年有带薪年假; 2、五险一金社保缴纳; 3、国家法定假日 例如:中秋节、端午节有公司福利发放; 4、车补电话补助、定期的团建。 招聘负责人联系方式:13314001040 姜经理 办公地址:沈阳市皇姑区长江街136号建赏欧洲B座2403室 职位类型:建材工程销售/ 建材大客户销售 薪资面议 1、以公司提供项目信息为主,和个人开发新客户为辅,跟甲方,乙方,设计院进行对接和维护良好的关系。公司产品销售以工业厂房为主,商业为辅。 2、独立开发工程项目、签约、供货与收款,完成销售目标。 3、工程应收款的回收及超期货款的催讨工作,是应收款项的直接责任人,并在授权范围内及时处理临时问题。 4、完成上级领导交办的其他临时性工作。 薪资待遇 销售级别按初级、中级、高级划分 1、底薪随着级别不同而上涨5000-10000元+提成; 2、有个人资源,面议; 3、 提成制度,本公司有公平公开公正的资源制度,销售业绩提成制度,按业绩跳档拿不同级别提成。 具体细则,面议。 福利待遇 1、每年有带薪年假; 2、五险一金社保缴纳; 3、国家法定假日 例如:中秋节、端午节有公司福利发放; 4、车补电话补助、定期的团建。 招聘负责人联系方式:13796026000 马经理 职位类型: 销售经理/区域总监 薪资面议 1、按计划有效地完成公司短期和长期目标。 2、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。 3、建设一支有战斗力的销售队伍。 4、负责对销售指标细化,并确保执行到位,对本区的各项销售指 标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果“的双重管理,对销售指标全面完成负全责。 5、对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。 6、对销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。 7、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测。 薪资待遇 1、底薪随着级别不同而上涨6000-12000元+提成; 2、有个人资源,面议; 3、 提成制度,本公司有公平公开公正的资源制度,销售业绩提成制度,按业绩跳档拿不同级别提成。 具体细则,面议。 福利待遇 1、每年有带薪年假; 2、五险一金社保缴纳; 3、国家法定假日 例如:中秋节、端午节有公司福利发放; 4、车补电话补助、定期的团建。 招聘负责人联系方式:13796026000 马经理 |