职位类型：建材工程销售/ 建材大客户销售   薪资面议

1、以公司提供项目信息为主，和个人开发新客户为辅，跟甲方，乙方，设计院进行对接和维护良好的关系。公司产品销售以工业厂房为主，商业为辅。

2、独立开发工程项目、签约、供货与收款，完成销售目标。

3、工程应收款的回收及超期货款的催讨工作，是应收款项的直接责任人，并在授权范围内及时处理临时问题。

4、完成上级领导交办的其他临时性工作。

 薪资待遇

销售级别按初级、中级、高级划分

1、底薪随着级别不同而上涨4000-8000元+提成；

2、有个人资源，面议；

3、 提成制度，本公司有公平公开公正的资源制度，销售业绩提成制度，按业绩跳档拿不同级别提成。

 具体细则，面议。

 福利待遇

1、每年有带薪年假；

2、五险一金社保缴纳；

3、国家法定假日 例如：中秋节、端午节有公司福利发放；

4、车补电话补助、定期的团建。

招聘负责人联系方式：13314001040  姜经理

办公地址：沈阳市皇姑区长江街136号建赏欧洲B座2403室

   职位类型：建材工程销售/ 建材大客户销售  薪资面议

1、以公司提供项目信息为主，和个人开发新客户为辅，跟甲方，乙方，设计院进行对接和维护良好的关系。公司产品销售以工业厂房为主，商业为辅。

2、独立开发工程项目、签约、供货与收款，完成销售目标。

3、工程应收款的回收及超期货款的催讨工作，是应收款项的直接责任人，并在授权范围内及时处理临时问题。

4、完成上级领导交办的其他临时性工作。

 薪资待遇

销售级别按初级、中级、高级划分

1、底薪随着级别不同而上涨5000-10000元+提成；

2、有个人资源，面议；

3、 提成制度，本公司有公平公开公正的资源制度，销售业绩提成制度，按业绩跳档拿不同级别提成。

 具体细则，面议。

 福利待遇

1、每年有带薪年假；

2、五险一金社保缴纳；

3、国家法定假日 例如：中秋节、端午节有公司福利发放；

4、车补电话补助、定期的团建。

招聘负责人联系方式：13796026000 马经理

   职位类型： 销售经理/区域总监 薪资面议

1、按计划有效地完成公司短期和长期目标。

2、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。

3、建设一支有战斗力的销售队伍。

4、负责对销售指标细化，并确保执行到位，对本区的各项销售指  标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果“的双重管理，对销售指标全面完成负全责。

5、对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

6、对销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

7、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测。

 薪资待遇

1、底薪随着级别不同而上涨6000-12000元+提成；

2、有个人资源，面议；

3、 提成制度，本公司有公平公开公正的资源制度，销售业绩提成制度，按业绩跳档拿不同级别提成。

 具体细则，面议。

 福利待遇

1、每年有带薪年假；

2、五险一金社保缴纳；

3、国家法定假日 例如：中秋节、端午节有公司福利发放；

4、车补电话补助、定期的团建。

招聘负责人联系方式：13796026000 马经理